退休后是否能获得公司年终奖金需视公司规定及合同而定。分析：从法律角度看，员工退休后是否享有年终奖金并非法定权益，而是取决于公司的具体规定及与员工签订的劳动合同或奖金协议。若公司规定或合同中明确员工退休后.

耳石症能否申请工伤需具体评估。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关且因工作原因受伤。未及时申请可能影响权益保障，如医疗费报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

初一学生一般不可办理退学手续，需遵守义务教育法。从法律角度看，根据我国《义务教育法》，初一学生正处于九年义务教育阶段，不得随意退学。学校及家长应保障学生接受义务教育的权利。若学生出现逃学、厌学等情况，应.

寒假打工需签劳动合同。依据《劳动合同法》，合同是证明劳务关系的关键，无合同难追责。不签合同，企业若拒付报酬，维权将极为困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

投诉一口价黄金到12315有用，这是维护消费者权益的正当途径。根据《消费者权益保护法》，消费者与经营者发生争议可投诉。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

付了嫖资对方未出现，报警后仍可能受罚。依据《治安管理处罚法》，嫖娼行为包括谈妥嫖资未发生性关系，将受行政处罚。未及时处理，可能面临社会舆论压力和法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法律分析：醉驾吊销驾驶证是在法院判决之后。根据《交通安全法》的规定，吊销照有多种情景，如到时不审验的、记满12分以上的，对于醉驾，一旦被判刑，就必须吊销驾照。至于流程，醉驾由交警部门立案侦查完毕后，就会移送.

向教育局投诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，向教育局投诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

涉诈取保候审人员在银行办理工资卡可能受限。分析：取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，意味着被取保人涉嫌犯罪但未被判决。银行在办理工资卡时，通常会进行客户身份验证和风险评估，涉诈人员可能因风险较高而被拒绝.

农村60岁老人一般不能一次性补缴社保。分析：根据我国社保政策，通常要求参保人员按时足额缴纳社保费用，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，方可享受社保待遇。对于农村60岁老人，若之前从未购买过社保，一般不符.

协议合同可以解除。协议解除不以解除权的存在为依据，而以当事人双方协商一致为前提。协议解除的程序必须遵循合同订立的程序，即必须经过要约和承诺这两个阶段。也就是说双方必须就解除合同达成一致的意见或者因法定解.

未成年妈妈生孩子办出生证，通常需做亲子鉴定。依据《出生医学证明管理办法》等，亲子鉴定是确认亲子关系、办理出生证的重要依据。未及时办理可能导致孩子无法享受合法权益，如教育、医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

刷账单行为违法，可能涉嫌犯罪。依据《反不正当竞争法》等，刷单破坏市场公平，影响消费者判断。若不及时处理，将扰乱市场秩序，损害消费者权益，面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

信用卡谎报信息被盗刷，需立即报案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关应接受报案，并采取措施。不及时处理可能导致财务损失扩大，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

只有借项单没有付款记录，可以起诉，但需补充证据。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，当事人需依法收集充分证据，如视听资料、证人证言等，以证明借款事实。若证据不足，诉讼主张可能.

责任需视情况定，建议提供证据。根据《道路交通安全法》，责任认定需具体分析，如前车变道导致追尾，前车或负主责；若变道完成且无证据，后车全责；前车违规变道，前车全责。不及时处理可能导致责任难以划分，影响理赔.

银行到家催收影响家人健康属违法行为。分析：根据《民法典》等相关法律，债权人的催收行为不得侵犯债务人的合法权益，包括其家庭成员的健康权。银行在能够联系到你的情况下，仍到家催收并对你父母健康造成影响，显然超.

朋友被抓联系不到，家属可报案处理。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关应在24小时内通知家属。若执法人员违法，家属可提起行政复议。不及时处理可能导致家属无法及时了解情况，影响后续的法律援助和权益维护。.

根据情况而定。1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同.

单位让达到退休年龄但社保不满15年的员工退休，需符合规定。 分析：根据劳动法及社保相关法规，员工达到法定退休年龄时，单位有权要求其退休。但若社保缴纳年限未满15年，员工可能无法享受完整的养老金待遇。此时，单位应.