工资多发了可以不还吗

江山法律咨询 2025-03-21
工资多发了应协商或起诉要求退还。依据《民法典》不当得利应返还,否则用人单位可提起民事诉讼,造成损失需承担法律责任。
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工资多发需处理。操作如下:1. 金额小,与员工协商退还;2. 金额大,先协商,不成则准备证据起诉;3. 若涉及劳动纠纷,可申请劳动仲裁。
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工资多发可协商退还或起诉要求返还。金额小时先协商,金额大或协商不成时,选择起诉以维护公司权益。
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