店内盘点少货让员工赔钱怎么办
江山法律咨询
2025-03-22
店内盘点少货,员工需按过错赔偿。依据《相关法律法规》,职工因过失致少货,应按过错大小赔偿直接经济损失。若不及时处理,可能导致员工权益受损或内部管理混乱。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫盘点少货让员工赔。操作:1. 确认盘点数据无误;2. 依制度或手册处理员工赔偿;3. 无明确规定时,公布结果并制定规章;4. 增加盘点频次,预防短缺。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理盘点少货,可依据制度让员工赔偿或引以为戒。若店内无明确规定,应制定规章制度以防后患。选择处理方式时,需考虑员工过失大小及店内管理制度。
上一篇:工作要久站怎么办
下一篇:暂无 了