四个月的工作期，是否需要签订劳动合同？
江山法律咨询
2025-03-25
四个月工作期需签订劳动合同。依据《劳动法》，劳动合同期限可长可短，包括几个月的短期合同。不签可能导致劳动关系不明确，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应签订劳动合同处理。选择签订固定期限劳动合同，根据工作期约定四个月，确保双方权益。避免口头约定，保障法律效力。
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