节假日工资翻倍是1+3还是1+2？

节假日工资翻倍是1+3，即法定节假日加班按3倍工资计算。依据《劳动法》规定，法定节假日加班工资为月工资基数的300%，未及时支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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节假日加班工资为3倍。具体操作：1.法定节假日加班，工资按月工资基数÷21.75天×300%×加班天数计算；2.休息日加班，则按月工资基数÷21.75天×200%×加班天数计算；3.确保及时支付，避免法律纠纷。
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节假日工资翻倍问题，处理方式为按法律规定计算或协商解决。选择时，应首先遵循法律规定，确保劳动者权益；若存在争议，可协商解决，但需确保方案合法且双方同意。