签署承诺书后扣工资合法吗
江山法律咨询
2025-04-01
签署承诺书后扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签署承诺书后被扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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