但亏了发不出工资,有什么建议?

江山法律咨询 2025-04-02
应尽快采取措施解决工资拖欠问题。根据《劳动法》等规定,劳动监察部门可责令支付拖欠工资,避免事态恶化,影响员工生活及可能引发的法律纠纷。
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需尽快处理工资问题。操作如下:1.向劳动监察部门投诉,要求监督支付;2.若投诉无果,60个工作日内申请劳动仲裁;3.获裁决书后向单位索赔,不赔则申请强制执行。
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处理此类问题常见方式有投诉、仲裁等。建议先向劳动监察部门投诉,若无效则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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