企业改制后,算不算特殊工种?

江山法律咨询 2025-04-06
企业改制后井下工作是否算特殊工种需具体评估。依据相关法律法规《劳动法》等,特殊工种有明确规定,改制不影响其认定。若不及时明确,可能影响职工权益,如退休待遇等。
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处理此类问题常见方式有查询法规、咨询人社部门。应先查阅《特殊工种名录》,再向当地人社部门咨询确认,以确保准确无误。
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井下工作是否特殊工种需确认。操作如下:1.查阅《特殊工种名录》;2.咨询企业人事或当地人社部门;3.如有争议,可申请劳动仲裁明确。
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