公司放假两个月后辞退员工怎么赔偿
江山法律咨询
2025-04-08
公司无故辞退员工需双倍赔偿。依据《劳动法》，违法解除劳动合同需按经济补偿金双倍支付赔偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 若协商不成，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求双倍经济补偿。
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