劳动合同上写着每周工作不超过40小时，但实际上
江山法律咨询
2025-04-09
您的工作时间超出合同约定，应获加班费。依据《劳动法》，用人单位需严格执行劳动定额，足额支付加班工资。长期不支付可能导致劳动权益受损，甚至面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于超时工作无加班费，您可选择与雇主协商、向工会求助或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获加班费。操作如下：1.与雇主沟通，要求按合同支付加班费；2.若沟通无果，向工会反映情况并寻求帮助；3.必要时，收集证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了