个人缴纳400多元企业缴纳多少

个人缴纳400多元，企业缴纳金额因险种和比例而异。从法律角度看，社保缴纳比例由法律规定，个人与企业各自承担不同部分。若企业缴纳远低于正常比例，可能涉及违法。当发现社保缴纳记录异常或企业未按规定缴纳时，问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况处理社保缴纳问题的具体操作如下：1. 查询并了解当地社保缴纳比例规定，确保个人与企业的缴纳比例符合法律要求。2. 核对个人社保缴纳记录，确认企业是否已按规定缴纳相应部分。3. 若发现企业缴纳不足，先与企业沟通，了解原因并要求补足。4. 沟通无果时，向当地社保部门投诉，提供缴纳记录等证据，要求调查处理。5. 若问题仍未解决，考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，处理社保缴纳问题的方式主要有：查询相关法律法规了解缴纳比例，核对个人缴纳记录，与企业沟通确认缴纳情况，以及向社保部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑沟通解决，若沟通无果，再考虑投诉或法律途径。