酒店辞职老板扣工资合法吗

酒店辞职老板扣工资一般不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故克扣。若非法扣工资，可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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老板扣工资不合法。应对方式：1. 与老板沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。