公司搬迁不提供补偿,我该如何准备仲裁所需的

江山法律咨询 2025-04-17
公司搬迁无补偿可申请仲裁。依据《劳动合同法》,公司应与劳动者协商,搬迁不提供补偿违反规定。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的经济补偿。
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可仲裁维权。操作:1.收集证据,如合同、工资单、搬迁通知等;2.撰写仲裁申请书,明确诉求和理由;3.提交申请书及证据至劳动仲裁委员会;4.等待受理和开庭,积极应诉。
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仲裁材料需包括合同、工资单等。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。

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