我在工厂离职时没有提前告知,这公平吗?

江山法律咨询 2025-04-18
不公平,工厂无权随意扣工资。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,非法扣除可投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务。
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不公平。处理方式:1.与工厂沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,向人社局监察部门投诉,或拨打12333反馈;3.保留证据,如工资条、离职证明等,以备不时之需;4.若权益受损严重,可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向人社局监察部门投诉,或先与工厂协商,根据反馈情况决定是否进一步采取法律手段。
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