老板拖欠我五千工资四年了，怎么办？

您可以先找老板协商，若协商无果，可依法维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致您的权益受损，影响生活。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试协商，协商不成再向劳动局投诉或申请劳动仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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老板欠薪可这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求并记录协商过程；2.若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁，按程序进行；4.如不服仲裁，可向法院起诉，维护自身权益。