我签的合同上有条款说未满合同期离职会被扣8

江山法律咨询 2025-04-19
该条款不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣劳动者工资,此条款违反了法律规定。若执行,将严重损害劳动者权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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对此类问题,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护自身权益。选择时应考虑效率与成本。
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该条款不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,指出条款违法,要求修改;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,并提供合同证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维护自身合法权益。
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