如果交通事故责任平分，工伤该如何认定并获得

交通事故责任平分时，工伤认定需依据事故责任及工伤法规。依据《工伤保险条例》，工伤认定不考虑事故责任，但需证明事故与工作相关。未及时认定可能影响工伤赔偿权益，甚至导致无法获得赔偿。
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责任平分时工伤认定：1.立即申请工伤认定，无论责任如何划分，确保工伤权益；2.收集事故证据，包括责任认定书、医疗记录等；3.与单位协商赔偿，依据工伤赔偿标准；4.若协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。选择时，应优先考虑与单位协商，协商不成再考虑诉讼，以确保权益同时减少时间成本。